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Titel

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ERP-Berater

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen ERP-Berater, der Unternehmen bei der Implementierung und Optimierung ihrer ERP-Systeme unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse der Geschäftsprozesse unserer Kunden, um maßgeschneiderte ERP-Lösungen zu entwickeln, die Effizienz und Produktivität steigern. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die ERP-Systeme den spezifischen Anforderungen entsprechen und nahtlos in die bestehenden IT-Infrastrukturen integriert werden. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von Bedarfsanalysen, die Entwicklung von Implementierungsplänen, die Schulung von Endbenutzern und die Bereitstellung von kontinuierlichem Support. Ein tiefes Verständnis der ERP-Software, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Prozessoptimierung haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Analyse der Geschäftsprozesse und Anforderungen der Kunden.
  • Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten ERP-Lösungen.
  • Schulung und Unterstützung von Endbenutzern.
  • Integration von ERP-Systemen in bestehende IT-Infrastrukturen.
  • Durchführung von Systemtests und Qualitätssicherung.
  • Bereitstellung von kontinuierlichem Support und Wartung.
  • Erstellung von technischen Dokumentationen.
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung in der ERP-Beratung oder -Implementierung.
  • Tiefes Verständnis von ERP-Software wie SAP, Oracle oder Microsoft Dynamics.
  • Ausgezeichnete analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Erfahrung in der Projektleitung ist von Vorteil.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
  • Reisebereitschaft für Kundenprojekte.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie mit der Implementierung von ERP-Systemen?
  • Wie gehen Sie mit Widerständen bei der Einführung neuer Systeme um?
  • Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches ERP-Projekt nennen, an dem Sie beteiligt waren?
  • Wie stellen Sie sicher, dass die ERP-Lösungen den spezifischen Anforderungen der Kunden entsprechen?
  • Welche ERP-Software beherrschen Sie am besten?
  • Wie gehen Sie mit komplexen technischen Problemen um?
  • Welche Rolle spielt Teamarbeit in Ihrer Arbeitsweise?
  • Wie bleiben Sie über die neuesten Entwicklungen im ERP-Bereich informiert?
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